Parte de hacer que fresh&easy™ sea un lugar de excelencia para trabajar es reunir un diverso grupo de personas con personalidades, procedencias y experiencias únicas, y asegurarse de que todos se sientan bienvenidos y cómodos.

Todos nuestros miembros del equipo tienen acceso a las mismas oportunidades, que incluyen empleo, ascenso, capacitación, compensación y beneficios, sin importar la raza, sexo, orientación sexual, color, credo, religión, nacionalidad, edad, embarazo o condición relacionada, afección médica, estado civil, ciudadanía, ascendencia, características genéticas, el hecho de ser militar o veterano de guerra, o discapacidad física o mental, estado de pareja de hecho registrado, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones federales, estatales o locales. No se tolerará ningún tipo de discriminación contra ninguna persona en razón de estas características.

Es un concepto simple: tratamos a todos como nos gustaría ser tratados. Depende de todos nosotros.

Lee nuestra política de diversidad corporativa completa.

• Prometemos un sueldo base competitivo con posibles aumentos de sueldo en forma anual.
• Ofrecemos un programa de bonos generoso.
• Contamos con beneficios de atención médica accesibles, que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental y de la vista.
• Contamos con planes de protección del ingreso, que incluyen seguro de vida complementario y seguro de muerte y desmembramiento accidentales, así como una cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
• Ofrecemos un plan de ahorro para la jubilación 401(K), con aporte de contrapartida de la compañía desde el primer día en que eres elegible.
• Contamos con un generoso plan de tiempo libre con goce de sueldo (PTO).
• Ofrecemos un Plan de asistencia para el empleado, para aquellos momentos en los que simplemente necesitas un poco de ayuda adicional.

¿Quieres trabajar en fresh&easy? Revisa nuestra bolsa de trabajo actual. Tú podrías ser justo lo que necesitamos en una de nuestras tiendas.

Personas amables del vecindario. Buscamos personas que puedan trabajar bien en equipo y que comprendan la importancia de brindar a los clientes una experiencia de compras agradable, junto con opciones de alimentos frescos y saludables.

Planeamos que cada miembro de nuestro personal pueda trabajar al menos 20 horas a la semana. Ofrecemos un sueldo base competitivo y todos son elegibles para recibir un bono trimestral. Por ejemplo, los empleados nuevos en California empiezan cobrando $10 la hora y pueden obtener un bono de hasta el 10%, con paquetes competitivos similares en Arizona y Nevada.

Todos nuestros empleados serán elegibles para recibir un paquete integral de beneficios, que incluye cobertura asequible en asistencia médica, dental, oftalmológica y de medicamentos recetados; la compañía se hace cargo de la mayoría de los costos.

También ofrecemos un programa de capacitación entretenido y completo que se enfoca en habilidades prácticas para el empleo y para la vida cotidiana, trabajo en equipo y otros valores que hacen de fresh&easy™ un lugar especial de trabajo. Además, nuestra gerencia está capacitada en liderazgo, a fin de que a los empleados se les trate como a todos nos gustaría que nos trataran: con respeto.